Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Im Retail-Bereich zu arbeiten heißt, NIKE, Inc. direkt zu repräsentieren. Die Nike Retail-Teams arbeiten unermüdlich daran, Produktwissen und Kundendienst zu optimieren, um den Kunden jederzeit das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten. Von Shanghai bis San Francisco ist jeder Store einzigartig und bedient eine inspirierende Community aus Fans, die Sport und Style mögen. Für eine Karriere bei Nike Retail sind Kreativität und Ehrgeiz gefragt. Dafür erhältst du die Möglichkeit, dich an der Seite der besten Sportler, Teamkollegen und Retail-Partner der Branche weiterzuentwickeln.
The annual base salary for this position ranges from $78,400.00 to $133,400.00. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.
Information about benefits can be found here.
The future of Nike has never looked better.
Our purpose is to unite the world through sport to create a healthy planet, active communities, and an equal playing field for all.
In order to stay at the top of our game, we’re always looking to level-up with outstanding people who provide the kind of above-and-beyond service that inspires Nike fans for life!
As a member of Nike Retail, you'll be part of a diverse & inclusive team with opportunities for personal growth and professional development, all in a casual work environment where you can be your authentic self. And, with a generous employee discount and an overall benefits package that’s among the best around, we’re pretty confident you’re going to love it here!
More about this role
As a Nike Head Coach, your mission is to bring Nike to life for our consumers. The Head Coach is accountable for developing both leaders and athletes within a high profile/volume store to successfully implement Nike’s programs and premium consumer experience(s) in order to drive business results.
Who we are looking for
A top-tier retail leader with a successful track record for building a dynamic store environment in a fast-paced environment, with high-visibility and potential brand impact. The ideal candidate has the ability to build inclusive, diverse teams through hiring, professional development, ongoing training, and consistent accountability. This leader will have the skillset to identify technical, operational, and organizational roadblocks and seek partnership to resolve them promptly. They will lead, value, and inspire their team to prioritize customer service and deliver the Nike experience to our consumers. A strong connection to the community will be supported by Nike’s Community Ambassador program to further build partnerships within the local community.
What you will work on
As an elevated leader, you will directly lead all levels from Store Leaders to Sales Associate. You will drive Store Operations and execute Brand Initiatives including P/L statements, labor management, expenses, activations and programs. You are tasked with coordinating all the Team and Business results (critical metrics) of the store.
You will lead people, store operations, and store environment to achieve sales, service, organization, customer satisfaction, and profitability goals while maintaining safety and operational standards. You are responsible for communication and delivery of rewards and recognition of the store team. You will build succession plans and effectively handle performance and corrective action processes to drive People Strategy planning.
Who you will work with
The Head Coach provides support to the Retail District Director to develop long term strategies for store growth and opportunity. You’ll work closely with District Partners to maintain safety standards, compliance, loss prevention practices and facilities management.
Qualifications - External
WHAT YOU BRING
- A Bachelor's Degree and 6 years retail experience, or 7 years retail experience in lieu of a degree.
- A minimum of 4 years of store management experience
- Experience with retail operations, budgeting, planning, customer service, sales, and people leadership and management
- Extensive experience and ability to lead the delivery of a high level of customer service in a brand retailer
- Proficient in Microsoft Office products and retail business systems
- Ability to communicate in English
- Physical requirements include the ability to twist, bend, squat, reach, climb a ladder, and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodation
- Ability to build, lead with courage and manage high profile performing teams
- Ability to utilize tools to support conflict resolution and employee coaching and counseling
- Ability to work weekends, evenings, nights, and holidays as needed
- Passion for the Nike Brand
NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, die mit uns wachsen möchten. Nike bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten von Nike gemeinsam ein Ziel: Jedem Athleten* der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.
NIKE, Inc. legt bei der Auswahl seiner Mitarbeiter Wert auf Vielfalt. Wir prüfen qualifizierte Bewerber ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und Behinderung.
Unser Einstellungsverfahren
Wir bei NIKE, Inc. sind darauf bedacht, ein erstklassiges, integratives, spannendes und authentisches Bewerbungsverfahren zu bieten. Das heißt: Wir wollen, dass du dich von deiner besten Seite zeigen kannst. Dazu solltest du wissen, wie unser Einstellungsverfahren funktioniert. Transparenz ist der Schlüssel.*In dieser Übersicht wird unser Einstellungsverfahren für unternehmensinterne Rollen erläutert. Beachte, dass für nicht unternehmensinterne Rollen möglicherweise abweichende Einstellungsschritte erforderlich sind.
Jetzt anfangen
Leistungen
Von der Mobilität bis hin zu finanzieller Sicherheit: Wir investieren fortwährend in unsere Mitarbeiter, um ihnen dabei zu helfen, Großes zu leisten – am Arbeitsplatz und darüber hinaus. All unsere Mitarbeiter sollen in der Lage sein, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
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